de gauche à droite : Eymeric de Saint Germain, Fabrice Gatti*, Agnès Legougne*, Charlotte Millot*, Yves Richez, Ingrid Kaplon*, Caroline Chery-Burger*, Thomas Parle** et Christine Hirsch*.
* habilitation TalentSpecialist ** habilitation Profiler

A l’occasion de notre masterclasse semestrielle, lors de laquelle nous réunissons notre communauté de TalentSpecialists habilités ou en cours d’habilitation, Yves Richez et Eymeric de Saint Germain ont officiellement remis les certificats d’habilitation à six nouveaux TalentSpecialists et une habilitation Profiler.

Cette habilitation clôture deux années de formation, d’entraînement, d’observation, d’évaluation et d’expérience sur le terrain. Cet apprentissage exigeant est nécessaire pour maîtriser toutes les composantes du métier et être prêt à accompagner les entreprises et les particuliers engagés dans une démarche talents pour eux-mêmes ou leurs équipes.

Merci à Eymeric De Saint Germain, profiler et mentor d’avoir activement participé à la montée en compétences de chacun.

La démarche talents propose en effet un programme d’accompagnement adapté aussi bien aux besoins des DRH, qu’à ceux des collaborateurs ou personnes en mobilité ou reconversion et couvrent tout le spectre des talents et des compétences : profiling métiers, recrutement, évaluation des taents, entraînement des compétences, la performance et l’orientation.
Pour toute information sur la démarche talents, n’hésitez pas à nous contacter.